Розвиток громадянського суспільства в Україні, механізми його формування та функціонування чи не найактуальніша проблема подальшого існування української державності. У сучасній Україні активно заявляють про себе різні жіночі громадські об’єднання.
Одним із таких утворень є Жіночий комітет Профспілки працівників АПК, який має давню історію, вплив на організацію праці та соціальних гарантій профспілкових членів, вагомий внесок у формування позитивного іміджу українських профспілок у світі та активно сприяє і захищає права та свободи жінок.
Повномасштабне вторгнення росії призупинило заплановану роботу Профспілки працівників АПК у сфері гендерної рівності. Поряд з існуючими проблемами, зʼявилися термінові питання, повʼязані із психологічною, моральною та матеріальною підтримкою жінок-працівниць та внутрішньо переміщених членів профспілки, які втратили роботу та домівки. Саме тому ПРОФАПК вирішила звернутися за підтримкою до данських колег із профспілкового об’єднання 3F Fagligt Fælles Forbund для проведення ряду навчальних проектів під єдиним гаслом: "Війна не зупинить жіночий рух у Профспілці працівників агропромислового комплексу України. Обʼєднуємося, зміцнюємо наші ряди, працюємо заради рівного життя та Перемоги!"
Мета навчального проекту: відновити сильний жіночий рух у Профспілці, який сприятиме забезпеченню рівних прав і можливостей для всіх працівників і працівниць - членів профспілки агропромислового комплексу нашої держави, ефективному профспілковому представництву, вільному від гендерних упереджень і дискримінації.
Спочатку, впродовж трьох днів проходив перший навчальний семінар для 25-ти лідерів та лідерок членських організацій Профспілки. Спікерки заходу – голова Профспілки працівників АПК Світлана САМОСУД та голова Жіночого комітету Надія БУРЛАКА, доповіли присутнім про діючі Конвенції МОП з питань жінок і материнства, гендерної рівності і протидії насильству, Жіночий рух в IUF і 3F, гендерне та трудове законодавство України, соціальне страхування і пенсійне забезпечення воєнного часу, та зміни, що стосуються жінок.
Учасники семінару, разом із модераторами – Світланою ЛІЩУК (головою ППО співробітників та студентів Закладу вищої освіти «Подільський державний університет») та Мариною ГОРЛАЧ (головою Черкаської обласної організації профспілки працівників АПК) провели гендерний аудит діючого Статуту Профспілки із внесенням конкретних пропозицій щодо його оновлення, зробили детальний аналіз Галузевих угод із напрацюванням змін до них, які покращать становище працюючих жінок в питаннях оплати, охорони праці та материнства, провели оцінку стану жіночого руху Профспілки у воєнний період , основні виклики і проблеми для жінок-спілчан, спричинені війною, в тому числі на робочих місцях. Також визначили чіткі напрямки інформаційно-просвітницької роботи.
Остаточним результатом першого навчального проекту буде широка інформаційна кампанія серед значної частини членів ПРОФАПК про відродження жіночого руху, зміцнення територіальних Жіночих осередків Профспілки шляхом утворення нових і оновлення діючих.
Згодом, розпочався навчальний семінар для членів Жіночого комітету Профспілки, на якому Світлана САМОСУД доповіла присутнім про стан жіночого руху Профспілки у воєнний період , основні виклики і проблеми для жінок-спілчан, спричинені війною, в тому числі на робочих місцях, визначили основні проблеми гендерної нерівності в Україні і Профспілці.
Емоційний психологічний блок протягом дня «Про гендерні напрямки психологічної підтримки в умовах війни» провела Світлана ТІНИЦЬКА, голова Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників харчової промисловості. Говорили про ключові висновки першого в Україні дослідження психологічного стану населення з початку повномасштабної війни, посттравматичний стресовий розлад в умовах війни та прояви небезпеки для жінок. Надано пропозиції щодо подальшої імплементації роботи на місцях.
Далі спікерки Надія БУРЛАКА та Тетяна МАРЧЕНКО надали детальний аналіз останніх досліджень про охорону праці жінок та основи безпеки життєдіяльності у воєнний час. Під час роботи в групах розробили форми для щорічного збору та розповсюдження інформації про нещасні випадки на виробництві.
За результатами роботи, за підтримкм модераторів, напрацювали визначення ролі та обов’язків жіночої мережі Профспілки в активізації профспілкового жіночого руху, визначили шляхи реагування щодо гендерної нерівності в країні, основних порушень прав жінок в робочому середовищі, факти мобінгу та домагань на робочому місці, в тому числі і під час воєнного стану.
Для практичної допомоги в цій непростій роботі було розроблено методичні рекомендації, в тому числі з питань гендерної рівності, гендерних напрямків психологічної підтримки в умовах війни, безпеки жінок у цифровому середовищі.
Надалі, було підведено підсумки тренінгу – сформовано запит до депутатів ВР України щодо стану адаптації законодавства до ратифікації Конвенції МОП 190 та плани дій на наступний рік.
Під час тренінгів учасники мали можливість отримати консультацію з правових питань у виїзній громадській приймальні профспілки за участю видатного адвоката України Людмили ДІДУРИК.
Інформацію підготувала голова первинної профспілкової організації
співробітників та студентів ЗВО «ПДУ»
(за матеріалами голови Жіночого комітету Профспілки
Надії Бурлаки)
